Otwartość kluczem do sukcesu
„Otwartość kluczem do sukcesu" - nr 2017-1-PL01-KA102-037617
dofinansowany w ramach projektu
„Ponadnarodowa mobilność uczniów i absolwentów oraz kadry kształcenia zawodowego” realizowanego
przez FRSE ze środków PO WER na zasadach
Programu Erasmus+ sektor Kształcenie i szkolenia zawodowe
Zapytanie ofertowe transport grupa I i II [.pdf, 95.81 kB]
Zapytanie ofertowe - transport busem
[.pdf, 613.22 kB]
Czas trwania projektu: 01.12.2017 - 30.11.2019
Terminy odbywania staży:
I grupa kl IIIA TH (03-14.09.2018)
II grupa kl IIIA TT (01-12.10.2018)
III grupa kl IIIA TE (11-22.03.2019)
IV grupa kl IIIB TH (01-12.04.2019)
Instytucja pośrednicząca:
APLICAPROPOSTA LDA – Braga mob
Travessa de S. José nº41, 1ºDrt
Braga, Portugalia
Kod pocztowy: 4710–438 São Victor
www.bragamobilityopen.com
e-mail info@bragamobilityopen.com
tel. +351253054659
Instytucję pośredniczącą reprezentuje:
Tiago Costa
Manager
e-mail: info@bragamobilityopen.com
Regulamin rekrutacji POWER VET 2017-2019 [.pdf, 127.65 kB]
Aneks Regulaminu rekrutacji POWER VET 2017-2019 [.pdf, 584.83 kB]
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY [.pdf, 98.37 kB]
NOWY Formularz Zgłoszeniowy [.pdf, 682.93 kB]
Cele Projektu
1. Rozwinięcie kompetencji i umiejętności niezbędnych na europejskim rynku pracy:
- nabycie doświadczenia zawodowego poza granicami kraju,
- zdobycie dodatkowych kwalifikacji,
- zwiększenie zakresu wiedzy zawodowej,
- podniesienie umiejętności efektywnego wykorzystania nowoczesnych technologii w przedsiębiorstwach,
- zapoznanie z kulturą pracy w kraju odbywania praktyki oraz poznanie standardów jakościowych panujących w krajach UE,
- sprawdzenie umiejętności zawodowych i społecznych w nowych warunkach kulturowych,
- rozwijanie umiejętności obsługi klienta biznesowego oraz dostosowania indywidualnego pakietu do potrzeb klienta europejskiego,
- zwiększenie znajomości języków obcych wśród uczestników i ich praktycznego wykorzystania,
- doskonalenie umiejętności stosowania słownictwa zawodowego w języku obcym.
Uczniowie będą mieli możliwość poszerzenia umiejętności zawodowych z zakresu:
dla zawodu technik hotelarstwa:
- zasad i specyfiki funkcjonowania hoteli w Portugalii,
- obsługi urządzeń i oprogramowania komputerowego znajdującego się w recepcji,
- umiejętności kompleksowej obsługi gościa w recepcji zgodnie z procedurami,
- umiejętności pracy w dziale służby pięter,
- obsługi urządzeń i sprzętu do utrzymania czystości,
- obsługi konsumentów w restauracji i room service,
- obsługi bufetu śniadaniowego.
dla zawodu technik obsługi turystycznej:
- podniesienia poziomu wiadomości o regionach turystycznych Portugalii związanych z wykorzystaniem atrakcji turystycznych tego państwa na potrzeby obsługi ruchu turystycznego,
- organizacji i sprzedaży imprez turystycznych,
- udzielania informacji turystycznej,
- obsługi turysty zagranicznego w biurze podróży i centrum informacji turystycznej,
- obsługi urządzeń i sprzętu biurowego,
- wykorzystania systemów rezerwacyjnych,
- posługiwania się mapami i planami miast portugalskich.
dla zawodu technik ekonomista:
- organizacji stanowisk pracy biurowej oraz powiązań w strukturach organizacyjnych portugalskich jednostek organizacyjnych,
- instrukcji obiegu dokumentów oraz redagowania pism służbowych,
- analizowania zadań realizowanych w poszczególnych działach instytucji,
- przyjmowania, wysyłania, rejestrowania i rozdzielania korespondencji,
- zasad gromadzenia, przechowywania i archiwizowania dokumentów,
- posługiwania się sprzętem technicznym wykorzystywanym w pracy biurowej,
- wykorzystywania programów użytkowych w pracy biurowej oraz obsługi interesantów.
2.Niezależnie od kierunku kształcenia uczestnicy projektu wykształcą i rozwiną postawy, które będzie charakteryzowało:
- zwiększenie elastyczności i mobilności, z uwagi na odległość od kraju ojczystego i wymagania europejskie,
- szerzenie postaw tolerancji i otwartości na inne kultury poprzez poznanie tradycji i obyczajów innego państwa europejskiego,
- nabycie umiejętności pracy w międzynarodowym zespole,
- rozwój umiejętności radzenia sobie ze stresem,
- doskonalenie umiejętności pracy z wymagającym klientem europejskim,
- podwyższenie motywacji do dalszego kształcenia, a w perspektywie pracy u zagranicznego pracodawcy (otwarcie na nowe rynki pracy),
- zwiększenie odpowiedzialności uczestników praktyk za podejmowane decyzje i działania w warunkach zagranicznych,
- zwiększenie pewności siebie w związku z możliwością pracy w UE,
- przełamanie bariery językowej oraz zwiększenie motywacji do nauki języków obcych,
- zwiększenie swojej szansy na rynku pracy krajowym i zagranicznym,
- promowanie naszego kraju i regionu poprzez kontakty interpersonalne oraz szerzenie świadomości międzykulturowej.
ZAJĘCIA PRZYGOTOWAWCZE
Zakończyły się zajęcia przygotowawcze dla uczestników grupy pierwszej i drugiej.
W ramach realizacji Projektu uczestnicy rozwinęli umiejętność komunikowania się w języku obcym.
Doskonalili swoje umiejętności porozumiewania się w języku angielskim, szczególnie zawodowym, zdobywali podstawowe umiejętności w zakresie posługiwania się językiem portugalskim.
Uzupełnili i rozszerzyli swoje wiadomości o regionie turystycznym Portugalii i Bragi, miejscu odbywania praktyk. Poznawali swoje predyspozycje zawodowe, mocne i słabe strony, podczas indywidualnych konsultacji w ramach doradztwa zawodowego.
Zajęcia przygotowawcze dla uczestników grupy trzeciej i czwartej dobiegły końca.
Uczestnicy doskonalili umiejętności porozumiewania się w języku angielskim zawodowym, poznali podstawowe zwroty w języku portugalskim. Przygotowali słowniczki zwrotów branżowych.
W ramach realizacji zajęć kulturowych zapoznali się z atrakcjami turystycznymi, kulturą, zwyczajami Portugalii i Bragi - miastem odbywania praktyki zawodowej. Produktem zajęć są ciekawe prezentacje multimedialne na temat wybranych regionów turystycznych Portugalii.
Podczas zajęć doradztwa zawodowego uczniowie wypełniali Ankietę Doradczą, na postawie której poznali swoje predyspozycje i skłonności zawodowe, dokonali samooceny własnych możliwości.
Sprawozdanie z realizacji praktyk zawodowych w terminie 03-14.09.2018
W dniach 3-14 września 2018 roku 16 uczestników projektu z klasy trzeciej kształcących się w zawodzie technik hotelarstwa wzięło udział w realizacji programu praktyki zawodowej zorganizowanej przy udziale instytucji pośredniczącej – Aplicaproposta LDA Bragamob z siedzibą w Bradze w Portugalii. Opiekunami grupy były p. prof. Agata Krysiak – koordynator i p. prof. Ewa Kosiorek-Dynek – nauczyciel przedmiotów zawodowych.
W celu najwyższej jakości realizowanego programu stażu, którego merytoryczne aspekty zostały zawarte w porozumieniu o Programie zajęć,uczniowie mieli możliwość odbywania praktyk u dwóch pracodawców, co z pewnością stanowi wartość dodaną dla każdego z nich. Nasza młodzież prezentowała umiejętności zawodowe na wysokim poziomie, doskonale radząc sobie z powierzonymi zadaniami. W celu rozwijania i poszerzania umiejętności uczestników, zapewnienia jak najlepszych warunków realizacji praktyk oraz wysokiego poziomu kształcenia, firma pośrednicząca podjęła decyzję o włączeniu do realizacji drugiego pracodawcy.
Głównym celem praktyk odbywanych poza granicami kraju było poznanie zakresu świadczonych usług oraz europejskich standardów wyposażenia i obsługi w portugalskich obiektach hotelowych oraz restauracjach.
Młodzież miała możliwość poszerzenia doświadczeń zawodowych na zagranicznym rynku pracy, a także zdobycie cennych umiejętności pracy w międzynarodowym zespole. Poza tym, uczestnicy stażu mogli poznać techniki pracy obowiązujące w Portugalii, zapoznać się z zasadami funkcjonowania obiektów hotelarskich i restauracyjnych różnego rodzaju i kategorii, doskonalić umiejętność kompleksowej obsługi gościa hotelowego zgodnie z europejskimi standardami obsługi. Ponadto, program praktyk służył zdobyciu wiedzy na temat danego regionu kulturowego oraz przyczynił się do doskonalenia umiejętności stosowania języka angielskiego w sytuacjach zawodowych. Wyjazd na praktyki do Portugalii był również dobrą okazją do poznania zwyczajów i kultury portugalskiej oraz do wykształcenia samodzielnych postaw podczas pracy poza granicami kraju.
W ramach praktyk stażowych młodzież uczestniczyła również w bogatym programie kulturowym – zwiedziła Lizbonę i Fatimę (Klasztor Hieronimitów, wieża Torre de Belem, cukiernia Pasteis de Belem, katedra Se, pomnik Odkrywców Padrao dos Descobrimentos), a także poznała miejscowość odbywania praktyk stażowych – Bragę, zwaną portugalskim Rzymem (łuk Arco da Porta Nova, ogród Jardim de Santa Barbara, kościół Igreja Santa Cruz, katedra Se, pałac Palacio dos Biscainhos, sanktuarium Bom Jesus do Monte). W pozostałe dni uczestnicy wyjazdu mieli okazję zwiedzić Porto (most Ponte Dom Luis I, nabrzeże Cais da Ribeira, rzeka Duero, dworzec Estacao de Sao Bento, księgarnia Livraria Lello & Irmao) oraz Santiago de Compostela (katedra Santiago de Compostela wraz z kadzielnicą Botafumeiro). Obie miejscowości zachwycały swoim bogactwem i atrakcjami turystycznymi, chociaż każda inaczej i na swój własny sposób. Dodatkową atrakcją wizyty w Hiszpanii był odpoczynek nad oceanem, w miejscowości Vigo.
Dzięki udziałowi w projekcie młodzież miała okazję obserwować i dostosować się
do warunków panujących na portugalskim rynku pracy. Pobyt oraz praktyki w hotelach
i restauracjach za granicą przyczyniły się również do zwiększenia samodzielności, występowania
z inicjatywą, organizowania oraz realizowania przedsięwzięć zawodowych, samodzielnego rozwiązywania problemów oraz przełamania barier kulturowych, językowych i osobistych. Uczniowie mieli możliwość sprawdzenia swoich umiejętności, poznania swoich mocnych i słabych stron. Dwutygodniowe praktyki spełniły oczekiwania młodzieży, która wróciła z niesamowitymi przeżyciami i wspomnieniami oraz bagażem doświadczeń zawodowych o czym świadczą zdjęcia.
Projekt realizowany jest z wykorzystaniem systemu ECVET, potwierdzeniem nabytych umiejętności jest Dokument Europass Mobilność honorowany na obszarze całej Europy
oraz Indywidualny Wykaz Osiągnięć dla każdego uczestnika.
Sprawozdanie z realizacji praktyk zawodowych w terminie 01-12.10.2018
W dniach 01.10.-12.10.2018 r. 16 uczniów klas trzecich kształcących się w zawodzie technik obsługi turystycznej pod opieką p. prof. Anny Krawczyk i p. prof. Magdaleny Witkowskiej, uczestniczyło w zagranicznych praktykach zawodowych w Bradze, położonej w północnej części Portugalii w ramach realizowanego Projektu. Praktyki odbywały się w biurach podróży, muzeach, centrach informacji turystycznej.
Celem praktyk było doskonalenie praktycznych i językowych umiejętności obsługi turystów zagranicznych, poznanie zakresu świadczonych usług oraz europejskich standardów. Młodzież biorąca udział w programie stażu, miała również możliwość zdobycia cennych umiejętności pracy w zespole międzynarodowym oraz zdobycia większego doświadczenia przy nabywaniu kwalifikacji zawodowych. Młodzież aktywnie i kreatywnie uczestniczyła w powierzonych im przez pracodawców zadaniach zawodowych, czego dowodem są wystawione przez opiekunów praktyk wysokie noty końcowe i listy referencyjne. Młodzież kształcąca się w zawodzie technik obsługi turystycznej podniosła umiejętności zawodowe związane z organizacją imprez turystycznych, a także doskonaliła umiejętności zawodowe w zakresie przewodnictwa i pilotażu.
Ponadto, program praktyk służył zdobyciu wiedzy na temat danego regionu kulturowego oraz przyczynił się do doskonalenia umiejętności stosowania języka angielskiego w sytuacjach zawodowych. Wyjazd na praktyki do Portugalii był również dobrą okazją do poznania zwyczajów i kultury portugalskiej oraz do wykształcenia samodzielnych postaw podczas pracy poza granicami kraju.
Oprócz codziennych obowiązków, uczniowie w wolne dni uczestniczyli w bogatym programie kulturowym. Przede wszystkim poznali Bragę - miasto, słynące z długoletniej historii i ponad 30 kościołów nazywane portugalskim Rzymem; ponadto młodzież zwiedziła słynne Porto nad rzeką Duero i stolicę kraju – Lizbonę; była także w znanym ośrodku pielgrzymkowym - Fatimie oraz Guimares – miejscu, gdzie narodziła się Portugalia. Niewątpliwą atrakcją była wycieczka do hiszpańskiego Santiago de Compostela, do którego prowadzą drogi świętego Jakuba oraz wizyta nad Oceanem Atlantyckim w Vigo.
Realizacja projektu uwzględniała zainteresowania i zdolności ucznia, jego potrzeby i aspiracje. Rozwijała umiejętności ucznia w zakresie stosowania słownictwa zawodowego w języku angielskim, odpowiedzialność za działania własne i zespołu.
Praktyki w biurach podróży za granicą przyczyniły się do ukształtowania umiejętności i postaw niezbędnych do funkcjonowania w życiu społecznym i zawodowym tj. samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, współpraca, rozwiązywanie problemów, planowanie i organizowanie własnych działań, korzystanie z różnych źródeł informacji, prezentowanie wykonanej pracy, sztuka wystąpień publicznych, samoocena, autorefleksja, uczenie się na błędach itp.
Wartością dodaną z pewnością dla naszych uczniów były obserwacje przez przyszłych turystów warsztatu pracy portugalskich przewodników, a następnie możliwość wcielenia się naszej młodzieży w przewodników poszczególnych atrakcji pod okiem doświadczonych prowadzących.
Dwutygodniowy wyjazd okazał się bardzo udany o czym świadczyły nie tylko dobre humory uczestników, ale także piękne zdjęcia.
ZDJĘCIA W GALERII <<>>
Sprawozdanie z realizacji praktyk zawodowych w terminie 09-24.03.2019
W dniach od 9 do 24 marca 2019 roku 16 uczniów klasy III A kształcących się w zawodzie technik ekonomista przebywało na praktykach zawodowych w Portugalii. Mobilność odbywała się w ramach realizacji Projektu pt. „Otwartość kluczem do sukcesu” na zasadach Programu Erasmus+ sektor Kształcenie i szkolenia zawodowe. Opiekunami grupy były p. prof. Aneta Gołębiowska i p. prof. Monika Błaszczyk – nauczyciele przedmiotów zawodowych.
Mobilność dla uczniów kształcących się w zawodzie technik ekonomista uwzględniała zainteresowania i zdolności ucznia, jego potrzeby i aspiracje. Praktyki w biurach rachunkowych, działach księgowych za granicą przyczyniły się do ukształtowania umiejętności i postaw niezbędnych do funkcjonowania w życiu społecznym i zawodowym tj. samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, współpraca, rozwiązywanie problemów, planowanie i organizowanie własnych działań, prezentowanie wykonanej pracy, odpowiedzialności za działania własne i zespołu.
Współczesny rynek pracy staje się coraz bardziej wymagający wobec przyszłych pracowników, którzy, oprócz wiedzy z danej dziedziny, powinni również dysponować oficjalnie potwierdzonymi, konkretnymi umiejętnościami zawodowymi. Wszyscy uczestnicy uzyskali potwierdzenie nabytych umiejętności, efektów uczenia się podczas realizowanej mobilności w postaci: Dokumentu Europass-Mobilność, Indywidualnego Wykazu Osiągnięć, potwierdzonego przez instytucję pośredniczącą i przyjmującą, Referencje od pracodawców, Certyfikat i Zaświadczenie Dyrektora szkoły o odbyciu praktyki zawodowej.
Wyjazd na praktyki do Portugalii był okazją do poznania zwyczajów i kultury portugalskiej, młodzież uczestniczyła w bogatym programie kulturowym – zwiedziła Lizbonę i Fatimę, Bragę, sanktuarium Bom Jesus, Porto, Santiago de Compostela oraz Vigo nad oceanem.
Dwutygodniowe praktyki spełniły oczekiwania uczestników, ich rodziców oraz instytucji wysyłającej. Młodzież wróciła z bagażem doświadczeń zawodowych oraz niesamowitymi przeżyciami i wspomnieniami.
Sprawozdanie z realizacji praktyk zawodowych w terminie 30-03-14.04.2019
W ramach realizacji Projektu, w dniach od 30 marca do 14 kwietnia 2019 roku, uczestnicy grupy IV (16 uczniów klasy III B kształcących się w zawodzie technik hotelarstwa) wzięło udział w stażu zawodowym w Bradze w Portugalii. Opiekunami grupy były p. prof. Agata Krysiak - Koordynator projektu oraz p. prof. Agnieszka Duda - nauczyciel języka angielskiego.
Głównym celem mobilności było doskonalenie przez uczestników praktycznych umiejętności związanych z pełną obsługą gości hotelowych wraz ze stosowaniem procedur obowiązujących w obiektach hotelowych podczas zagranicznego stażu, realizowanego w ramach obowiązkowych praktyk zawodowych będących elementem kształcenia. Celem praktyk odbywanych poza granicami kraju było poszerzenie doświadczeń zawodowych, ale również zdobycie cennych umiejętności pracy w międzynarodowym zespole.
Uczniowie uczestniczący w projekcie ukształtowali w sposób praktyczny kompetencje kluczowe i umiejętności zawodowe niezmiernie ważne w aspekcie przyszłej pracy zawodowej. Jako potencjalni pracownicy, będą posiadali wysokie kwalifikacje i umiejętności zgodne z najwyższymi europejskimi standardami, umożliwiające im aktywne wspinanie się po kolejnych szczeblach kariery, co z pewnością podniesie jakość świadczonych usług nie tylko na poziomie regionalnym, ale w należności od miejsca podjęcia przez nich przyszłej pracy - również europejskim i międzynarodowym. Uczniowie udoskonalili umiejętności językowe, które dotychczas mogły być weryfikowane głównie na lekcjach języka angielskiego i wzbogacili słownictwo branżowe. Efektywnie radzili sobie w interakcji z osobami pochodzącymi z odmiennego kręgu kulturowego, zweryfikowali stereotyp na temat własnej i obcej kultury. Udział w projekcie umożliwił im rozwój indywidualny, wpływając na wykształcenie postaw otwartości, elastyczności i tolerancji, ale również kreatywności i przedsiębiorczości.
Realizacja programu kulturowego dostarczyła uczestnikom niesamowitych wspomnień z odwiedzonych miejsc. Mogli sami doświadczyć zwyczajów i kultury portugalskiej, której uczyli się podczas zajęć przygotowawczych. Uczestnicy praktyk mieli możliwość podziwiania zabytków oraz poszerzenia wiedzy o iberyjskim obszarze kulturowym. Wszystkie poznane miejscowości zachwycały swoim bogactwem i licznymi atrakcjami turystycznymi.
Każdy uczestnik przywiózł ze sobą niezapomniane wrażenia z tego odległego krańca Europy!
Upowszechnianie rezultatów Projektu
Zapraszamy na strony upowszechniające rezultaty Projektu, na których znajdują się:
- efekty pracy uczestników podczas zajęć przygotowawczych: prezentacje, słowniczki zwrotów branżowych,
- autorskie materiały edukacyjne nauczycieli prowadzących zajęcia,
- rezultaty projektu po odbytych mobilnościach: zdjęcia, filmy, prezentacje, artykuł.
REZULTATY PROJEKTU - UPOWSZECHNIANIE
Film "Relacja z mobilności" - Gr. I
Film "Podsumowanie mobilności" - Gr. III
PREZENTACJA gr. I i II [.pdf, 4.89 MB]
Dni Doradztwa Zawodowego
16 października 2018 roku odbyły się w naszej szkole Dni Doradztwa Zawodowego w ramach kampanii „Ucz się w Łodzi” promującej szkolnictwo zawodowe w Łodzi i regionie łódzkim, współorganizowane przez Łódzkie Centrum Doskonalenia Nauczycieli i Kształcenia Praktycznego.
Podczas uroczystości miało miejsce podpisanie umowy patronackiej z Hotelem DoubleTree by Hilton w Łodzi - Aktu potwierdzającego wolę podjęcia wspólnych działań na rzecz rozwoju szkolnictwa zawodowego.
Swoją obecnością zaszczycili nas: p.o. Dyrektor Departamentu Spraw Społecznych
w Urzędzie Miasta Łodzi – pan Marek Kondraciuk, doradca zawodowy ŁCDNiKP – pani Ewa Koper, Prezes Spółki Film Hotel, Dyrektor Generalny Hotelu DoubleTree by Hilton
w Łodzi – pan Sławomir Nowak oraz Dyrektor Gastronomii Hotelu DoubleTree by Hilton
w Łodzi – pan Dominik Chrapek, przedstawiciele Wydziału Edukacji Urzędu Miasta Łodzi, Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej, Rady Osiedla Bałuty-Centrum, szkolnej Rady Rodziców oraz uczniowie 11 Zespołów Szkół Ponadgimnazjalnych z naszego miasta prezentujący ofertę swoich placówek.
Uczestnicy Projektu pt. „Otwartość kluczem do sukcesu” dofinansowanego
w ramach projektu „Ponadnarodowa mobilność uczniów i absolwentów oraz kadry kształcenia zawodowego” realizowanego przez FRSE ze środków PO WER na zasadach Programu Erasmus+ sektor Kształcenie i szkolenia zawodowe, kształcący się w zawodzie technik hotelarstwa, zaprezentowali podczas uroczystości swoje praktyczne umiejętności doskonalone podczas praktyk zawodowych w Bradze. Uczniowie odbywanego zagranicznego stażu w terminie 3-14.09.2018, zdobyli liczne doświadczenia zawodowe u dwóch pracodawców, głównie w zakresie obsługi śniadań, pracy w barach hotelowych i restauracyjnych, ale także pracy w dziale housekeeping. Przygotowywali między innymi drinki, napoje, serwowali kawę dla gości hotelowych.
Mieli możliwość poznania regionalnych potraw ich sposobu serwowania i przygotowania.
Odwiedzająca nas w tym szczególnym dniu młodzież z gimnazjów i szkół podstawowych oraz zaproszeni goście, mogli obserwować pokazy barmańskie i baristyczne, które cieszyły się największym zainteresowaniem. Uczniowie podczas pokazów udzielali precyzyjnych instrukcji i porad, doskonale radząc sobie z zadaniami i stresem. Wzbudzali podziw i zazdrość wśród swoich młodszych kolegów, którzy wielokrotnie nagradzali ich brawami. Wysiłki uczniów zostały również docenione akceptacją walorów smakowych i wizualnych przyrządzonych napojów.
Uczestnicy Projektu będą prezentować nieprzeciętne umiejętności barmańskie i baristyczne w kolejnych pokazach podczas następnych eventów.
ZDJĘCIA W GALERII <<>>
Apel mikołajkowy
06 grudnia 2018 roku uczestnicy I i II grupy kształcący się w zawodzie technik hotelarstwa i technik obsługi turystycznej, przedstawili całej społeczności szkolnej podsumowanie zrealizowanych przez nich mobilności w ramach Projektu. Wykorzystali w tym celu przygotowaną prezentację multimedialną.
Były zdjęcia, wspomnienia i słowa zachęty dla młodszych kolegów, aby aspirowali do udziału w zagranicznych wyjazdach na staże zawodowe. Uczestnicy w ciekawy sposób opowiedzieli o poszerzaniu własnych doświadczeń zawodowych na zagranicznym rynku pracy, a także o zdobyciu cennych umiejętności pracy w międzynarodowym zespole. Pokazali zdjęcia podczas wykonywanych czynności zawodowych u portugalskich pracodawców w hotelach, restauracjach, biurach podróży, muzeach, centrach informacji turystycznej.
Przedstawili swoje mocne i słabe strony, do których z pewnością należała bariera językowa. Wskazywali na konieczność doskonalenia umiejętności stosowania słownictwa zawodowego w języku obcym.
Docenili realizację bogatego programu kulturowego.
Dni zawodowca
7 lutego 2019 roku w Zespole Szkół Ekonomiczno-Turystyczno-Hotelarskich im. Wł. Grabskiego w Łodzi podczas imprezy - Dni Zawodowca odbyło się Podsumowanie – w ramach realizacji Projektu - mobilności uczestników grupy pierwszej i drugiej kształcących się w zawodzie technik hotelarstwa i technik obsługi turystycznej.
W uroczystości wzięli udział zaproszeni goście:
- Pani Halina Cyrulska - Z-ca dyrektora Wydziału Rozwoju Edukacji - Kuratorium Oświaty
w Łodzi, - Pan Krystian Piotrowski - Housekeeping Manager - Hotel VIENNA HOUSE ANDEL’S LODZ w Łodzi,
- Port Lotniczy im. Wł. Reymonta w Łodzi reprezentowali:
- Prezes Zarządu – Pani dr Anna Midera,
- Kierownik Działu Obsługi Naziemnej – Pan Andrzej Brzeziński,
- Koordynator Obsługi Naziemnej – Pani Sylwia Sosnowska,
- Pan Andrzej Kołłątaj - Prezes Oddziału Polskiej Izby Turystyki Oddział Łódzki,
- Pan Frączyk Zbigniew - Regionalna Organizacja Turystyczna Województwa Łódzkiego,
- Pani Iwona Bartosik – Przewodnicząca Zarządu Łódzkiego Stowarzyszenia Pomocy Szkole,
- Pan Radosław Parteka - Skarbnik Rady Rodziców ZSETH w Łodzi,
- Pan Andrzej Amerski - Łódzki fotograf i spotter, Prezes Łódzkiego Klubu Seniorów Lotnictwa,
- Uczniowie z Gimnazjum nr 31, Szkoły Podstawowej nr 65 i nr 120.
Spotkanie rozpoczęło się od przedstawienia przez koordynatora Projektu Panią Agatę Krysiak celów i założeń projektu realizowanego z wykorzystaniem systemu ECVET, następnie młodzież uczestnicząca w mobilności przedstawiła zaproszonym gościom program pt. „Kryptonim stażysta”. Podczas występu reprezentanci poszczególnych zawodów opowiadali o swoich przeżyciach i doświadczeniach podczas realizowanej 2-tygodniowej zagranicznej praktyki.
W przeprowadzonym wywiadzie odpowiedzieli na następujące pytania prowadzącego:
- Jakie były Wasze oczekiwania związane z odbywaniem stażu w Portugalii?
- Czy nie przerażała Was myśl o przełamywaniu bariery językowej?
- Czego najbardziej obawialiście się przed wyjazdem?
- Co dało Wam odbycie stażu za granicą?
- Jak myślicie, czy łatwiej będzie Wam się odnaleźć na rynku pracy dzięki odbytym praktykom?
- Jak staż wpłynął na Wasze życie i perspektywy, czy możesz polecić go innym?
Wypowiedzi uczestników były uzupełnione prezentacjami zdjęć na temat kształconych praktycznych umiejętności zawodowych nabytych podczas stażu w Bradze oraz realizacji programu kulturowego. Wystąpienie uczestników było bardzo interesujące i pouczające dla osób zainteresowanych realizacją podobnych projektów w naszej szkole. Spotkało się z uznaniem i aprobatą zaproszonych pracodawców.
Kolejnym punktem programu było wręczenie uczestnikom dokumentów uzyskanych po odbytej praktyce: Potwierdzenia uczestnictwa w działaniu wystawionego przez organizację przyjmującą, Zaświadczenia Dyrektora, Referencji od pracodawców, Indywidualnego Wykazu Osiągnięć.
Na zakończenie zaproszeni goście mogli uczestniczyć w prezentacji praktycznych umiejętności uczestników podczas pokazów barmańskich z elementami „magii” i baristycznych połączonych z degustacją.
Dni Drzwi Otwartych Szkoły
22 marca i 30 maja 2019 roku podczas Dni Drzwi Otwartych Szkoły uczestnicy mieli możliwość promowania i upowszechniania rezultatów Projektu. Przygotowano stoisko informacyjne z wieloma portugalskimi akcentami, pamiątkami przywiezionymi przez uczestników. Wykorzystano prezentację multimedialną oraz filmy z odbytych mobilności.
Uczestnicy opowiadali naszym gościom (uczniom szkół podstawowych i gimnazjów) o swoich doświadczeniach zawodowych, przeżyciach, wspomnieniach, refleksjach po odbytych stażach oraz co najważniejsze korzyściach z nich wynikających. Podkreślali, że udział w zagranicznej praktyce zawodowej zapewni im lepszy start w dorosłe, zawodowe życie. Szkoła inwestując w wiedzę i rozwój kluczowych umiejętności uczniów, profesjonalnie kształci przyszłego pracownika.
Przedstawiali mocne i słabe strony mobilności. Uzasadniali konieczność doskonalenia umiejętności językowych. Zachęcali uczniów do udziału w rekrutacji do nowych projektów realizowanych przez ZSETH w Łodzi.
III Dzień Sąsiada
W dniu 08 czerwca 2019 roku na terenie obiektów sportowych naszej szkoły odbyła się III edycja Dnia Sąsiada. Współorganizatorami imprezy była Rada Osiedla Bałuty Centrum. Piknik swoją obecnością zaszczycili: pan Krzysztof Piątkowski – Wiceprezydent Miasta Łodzi, pan Sylwester Pawłowski - Przewodniczący Komisji Edukacji w Radzie Miejskiej w Łodzi, pan Lech Lewandowski – Przewodniczący Rady Osiedla Bałuty Centrum i członkowie Rady Osiedla Bałuty Centrum, dyrektorzy zaprzyjaźnionych szkół oraz przedszkoli. Łącznie w imprezie o zasięgu lokalnym uczestniczyło około 400 osób.
Podczas Dnia Sąsiada, po raz kolejny wybrani uczestnicy Projektu, mogli zaprezentować praktyczne umiejętności w zakresie obsługi gości, obsługi kelnerskiej i serwisu kawowego. Przygotowano w tym celu stoisko promocyjne z napojami, słodkim poczęstunkiem.
Uczestnicy staży zawodowych mieli okazję przekazać informacje o Projekcie szerszej grupie odbiorców, chętnie dzielili się swoimi doświadczeniami i wspomnieniami z wyjazdów do Portugalii.
Podsumowanie mobilności GR III i IV
Dnia 19 czerwca 2019 roku skończył się kolejny rok szkolny! Podczas uroczystości odbyło się Podsumowanie - w ramach realizacji Projektu - mobilności uczestników grupy trzeciej i czwartej, kształcących się w zawodzie technik ekonomista i technik hotelarstwa. Swoją obecnością zaszczycili nas przedstawiciele Portu Lotniczego im. Wł. Reymonta w Łodzi, Hoteli: Double Tree by Hilton, Focus Hotel, Ambasador i Campanile.
Koordynator projektu „Otwartość kluczem do sukcesu” pani Agata Krysiak podsumowała pracę uczniów w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, przedstawiła zgromadzonej społeczności Raport z ewaluacji Projektu. Wręczone zostały również uczestnikom dokumenty uzyskane po odbytej praktyce: Potwierdzenie uczestnictwa w działaniu wystawione przez organizację pośredniczącą i przyjmującą, Zaświadczenia Dyrektora, Referencje od pracodawców, Indywidualny Wykaz Osiągnięć. Wszyscy uczestnicy otrzymali Dokument Europass Mobilność potwierdzający i prezentujący osiągnięte efekty uczenia się.
Na zakończenie zaproszeni goście mogli uczestniczyć w prezentacji autorskiego filmu
z realizacji stażu grupy III przygotowanego przez uczestników i opiekuna wyjazdu.
Samorząd Uczniowski dołączył do gratulacji i życzeń składanych podczas uroczystości.
A na nadchodzące wakacje uczniowie pozostali z myślą Astrid Lindgren: „Zbierajcie wszystko
w jedną dużą bryłę lata, żeby żyć nią, kiedy… kiedy nie będzie już lata (…)”.
ZAPRASZAMY DO OBEJRZENIA NASZEJ GALERII ⇓⇓⇓
Lista główna I gr. [.pdf, 225.35 kB]
Lista główna II gr. [.pdf, 224.48 kB]
Lista rezerwowa I gr. [.pdf, 192.51 kB]
Lista rezerwowa II gr. [.pdf, 192.16 kB]
Luty - Harmonogram I gr. [.pdf, 238.94 kB]
Luty - Harmonogram II gr. [.pdf, 259.68 kB]
Marzec - Harmonogram I gr. [.pdf, 336.70 kB]
Marzec - Harmonogram II gr. [.pdf, 382.32 kB]
Kwiecień - Harmonogram I gr. [.pdf, 377.00 kB]
Kwiecień - Harmonogram II gr. [.pdf, 340.24 kB]
zmiana - Lista główna GR I [.pdf, 257.09 kB]
zmiana - Lista rezerwowa GR I [.pdf, 241.10 kB]
Maj - Harmonogram gr I [.pdf, 268.50 kB]
Maj - Harmonogram gr II [.pdf, 300.44 kB]
Czerwiec - Harmonogram gr I [.pdf, 395.66 kB]
Czerwiec - Harmonogram gr II [.pdf, 361.56 kB]
Harmonogram GR I całość [.pdf, 592.11 kB]
Harmonogram całość GR II [.pdf, 652.15 kB]
GR I lista główna - zmiana 2 [.pdf, 290.13 kB]
GR I lista rezerwowa - zmiana 2 [.pdf, 252.37 kB]
Lista rezerwowa gr III [.pdf, 193.38 kB]
Lista rezerwowa gr IV [.pdf, 184.80 kB]
Harmonogram GR III X-XI 2018 [.pdf, 398.00 kB]
Harmonogram GR IV X-XI 2018 [.pdf, 371.04 kB]
Harmonogram GR III i IV XII 2018 [.pdf, 418.06 kB]
Harmonogram GR III i IV I 2019 [.pdf, 427.16 kB]
Harmonogram GR III i IV II-III 2019 [.pdf, 330.03 kB]
Harmonogram GR III całość [.pdf, 787.39 kB]
Harmonogram GR IV całość [.pdf, 766.33 kB]